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Karriere oder krise?
ich bin ihre verlässliche begleiterin.

Arbeitspsychologische Beratung und Macht-
coaching sind sowohl für Unternehmen als auch für Einzelpersonen in unserer komplexen und krisengebeutelten Arbeitswelt unerlässlich. Mein Ziel ist es, Arbeitsbedingungen zu optimieren, Arbeitsfreude wieder zu wecken, zu stabilisieren und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter*innen zum Erfolg zu motivieren.

Mein Angebot

MachtCoaching

Sie erleben in Ihrem Job eine psychische Krise oder wollen sich beruflich weiterentwickeln?

Ich zeige auf, welche Lösungen für Sie möglich sind.

Mein Coaching unterstützt die mental-emotionale Stabilität, hilft Erfolgsbarrieren zu beseitigen, vermittelt Techniken zur Umsetzung von Zielen, zur Überwindung von Hindernissen und zur Bewältigung von Stress und Druck. Durch Selbstreflexion und die professionelle Bewertung ihrer Chancen finden Sie Orientierung und entwickeln Strategien zur Umsetzung von Entscheidungen.

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Arbeitspsychologie

Die gesetzliche Verpflichtung zur Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz betrifft alle Unternehmen – unabhängig von deren Größe!

Ich unterstütze Sie als Spezialistin dabei und entwickle maßgeschneiderte Maßnahmen für die Umsetzung von Lösungen.

Das Ziel der Arbeitsplatzevaluierung ist eine Optimierung der Arbeitssituation und die Motivation der Mitarbeiter*innen.

 

10

Supervisions-Workshops pro Jahr

10.000

evaluierte Arbeitsplätze in 10 Jahren

550

Sprech- & Coachingstunden pro Jahr

Sie wollen mich persönlich kennenlernen? Kontaktieren Sie mich gerne und vereinbaren Sie sich ein kostenloses 30 minütiges Erstgespräch!

Kostenloses Erstgespräch Vereinbaren
96

Evaluierungsworkshops 
in 10 Jahren

1.000

Studierende unterrichtet
FH Wiener Neustadt & FH St.Pölten

33

Evaluierungsprojekte mit 
österreichischen Unternehmen

Klient*INNEN über mich

Wir danken Mag. Michaela Stockinger herzlich für die eingebrachte Fachexpertise und Unterstützung beim Aufbau und der Etablierung einer arbeitspsychologischen Notfallbetreuung (Peer-Group) für die Mitarbeiter*innen unserer Niederösterreich Bahnen sowie für die zukunftsgerichtete Initiierung einer wiederkehrenden Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen mittels Impuls-Test-Verfahren.

Niederösterreich Bahnen

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